5. 6. 2020   PhDr. Vojtěch Bednář

Náročná doba vyžaduje, aby se všichni soustředili na práci a také, aby všichni přinášeli určité oběti. Co udělat, aby byli lidé ochotní pracovat, přestože podmínky nejsou nejšťastnější? Jak zajistit klid na pracovišti, snížit negativní jevy jako je nemocnost, nedodržování pravidel a podporovat zaměstnance? Přehledně, srozumitelně, ve 20 tipech Firemního sociologa.

Obsah ( klíčová témata)

  • Co pociťují zaměstnanci v nestabilní době (když jsou sami nebo jejich blízcí doma pouze za část mzdy, když se hroutí plány, které měli, když neví, co bude a přitom mají finanční závazky atd.)
  • Jak zaměstnance stabilizovat a přesvědčit, aby spolupracovali
  • Jak udržet klid, přestože musíme přistoupit k realizaci nepopulárních kroků (snižování mezd, odebírání benefitů, restrukturalizace a propouštění)
  • Jak řešit konflikty, krize a problémy se zaměstnanci, aniž bychom tím rozbili celou firmu

Videopozvánka

Kdy a kde se webinář koná?

10. července  2020 od 13:00 do 15:00 v prostředí systému Zoom

Komu je webinář určen?

Vedoucím pracovníkům na všech úrovních, především pak střednímu managementu ve firmách i veřejných institucích.

Kdo přednáší?

PhDr. Vojtěch Bednář, zakladatel poradenského institutu Firemní sociolog®. Více informací o lektorovi naleznete zde.

Proč se zúčastnit?

 Dozvíte se praktické a vyzkoušené tipy pro vedení a práci s lidmi v těžkém období

  • Obdržíte prezentaci z webináře a voucher na individuální poradenskou podporu
  • Získáte možnost být informováni o akcích, článcích a tipech Firemního sociologa
  • Dostanete slevu na e-learningové produkty Firemního sociologa pro liniový management

Cena: 990 Kč za účastníka (nejsme plátci DPH)

Registrujte se, prosím, zde

Potřebujete  detailnější informace nebo pomoci s registrací?

Napište na zuzana.walkova@firemni-sociolog.cz

 


© 2020 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520