Užitečné informace
Jak zajistit bezpečí a stabilitu? Podcast Firemního sociologa
18. 1. 2021 PhDr. Vojtěch Bednář
Bezpečí a stabilitu nelze slíbit, ale měli bychom se snažit, aby ji naši zaměstnanci cítili. O tom, co pro to můžeme udělat je dnešní podcast.
Kritické myšlení
11. 1. 2021 Mgr. Petr Hlušička
Současná doba na nás více kdy jindy klade nároky nejen v oblasti naší inteligence, ale i v rámci naší schopnosti kriticky uvažovat. Mladá generace je v této oblasti ještě více pod tlakem než ty starší s ohledem na množství informačních kanálů a intenzivnímu toku informací, kterému jsou vystaveni. Co je vhodné brát v potaz?
Firemní sociolog v roce 2020 – nejzajímavější témata
4. 1. 2021 PhDr. Vojtěch Bednář
Co vás zajímalo nejvíce v loňském roce na Firemním sociologovi? Slibný začátek roku vygradoval k nečekané virové krizi, i když firmy řeší nejen ji.
Začátek nového roku
28. 12. 2020 Mgr. Petr Hlušička
Začátek nového roku pro nás může být nejen vhodným obdobím pro zhodnocení toho předcházejícího, ale také pomyslné vyčištění stolu a naplánování nových aktivit. Můžeme si nastavit priority pro nadcházející období a zamyslet se nad tím čeho chceme dosáhnout.
Jak zajistit klid a pohodu? Video Firemního sociologa
21. 12. 2020 PhDr. Vojtěch Bednář
Vánoce se blíží, odpověď na otázku z titulku článku vám ale nabídnout neumíme. Co však může nyní manažer udělat pro to, aby zaměstnanci prožili svátky v klidu? Sledujte naše video
Vedoucí a závěr roku
14. 12. 2020 Mgr. Petr Hlušička
Konec roku je často spojován s uvolněnější atmosférou, sháněním dárků a dotahováním pracovních úkolů. Z pohledu vedoucího pracovníka je to naopak ideální období pro zhodnocení uběhlého období, poskytováním zpětné vazby, stmelení týmu a podpory motivace svých podřízených.
Firemní večírek v době covidové?
30. 11. 2020 Mgr. Petr Hlušička
Přichází období, které bylo každoročně ve znamení vánočních večírků. Ty přinášeli lidem možnost se neformálně lépe poznat, mírně uvolnit atmosféru v týmech a zároveň lidem poděkovat za jejich práci a přístup. Současná doba a situace nám tuto možnost neposkytuje, ale přesto můžeme hledat alternativy.
Porušování pravidel
16. 11. 2020 Mgr. Petr Hlušička
Poslední dobou se můžeme poměrně často setkat se záměrným porušováním pravidel. Nemusí se jednat přímo o nedodržování 3R, ale naopak o pravidla chování či komunikace. Vliv na to má samozřejmě i hektická doba či pozornost vedení zaměřená na jiné priority. O to zásadnější dopady to může mít a hůře se nám následně bude sjednávat náprava.
Jak pracovat s naším stresem
2. 11. 2020 Mgr. Petr Hlušička
Současná situace může být náročná, nepřehledná a zátěžová pro každého jednotlivce. Pokud navíc vedete kolektiv a máte za něj zodpovědnost v těchto okamžicích, tak se musíte navíc vyrovnávat s velkou dávkou napětí a nervozity s tím spojené. Pro každého vedoucího je nejen zásadní umět pracovat se svým týmem, ale dokázat odbourávat toto napětí a doplňovat si vlastní vnitřní energii.
Jak přimět lidi dodržovat pravidla: Podcast
26. 10. 2020 PhDr. Vojtěch Bednář
Lidé nechtějí nosit ochranné pomůcky, dodržovat rozestupy, řídit se pravidly. Jak je k tomu přimět?
