14. 9. 2020 PhDr. Vojtěch Bednář
Mít vizi je důležité pro firmu, pro její top management, ale úplně stejně i pro ty nejnižší stupně vedení; pro vedoucí oddělení a mistry. V dnešním podcastu budeme vyprávět příběh mistra, kterého udělala až vize.
Je důležité mít vizi? Určitě. A to nejen pro firmu, pro organizaci či její top management. Mít vizi může být velmi důležité i pro ty nejnižší stupně managementu. Poslechněte si podcast Firemního sociologa o tom, jak vize pomohla mistrovi v jednom oddělení údržby. Pokud vás zaujme, prosíme, sdílejte jej na LinkedIn nebo na Facebooku. A pokud hledáte vhodný způsob, jak vymyslet vlastní vizi a jak ji předat zaměstnancům, obraťte se na nás, rádi vám pomůžeme.
Tímto tlačítkem nám dáte vědět, že se vám článek líbil. Nejde o sdílení na sociálních sítích.
