2. 9. 2012
Dobrý den, jsem vedoucím dvacetičlenného týmu, který je rozdělen na dvě skupiny po osmi a dvanácti lidech. Tyto skupiny by měly spolupracovat, ale místo toho spolu bojují a dělají si naschvály. Poraďte, co se s tím dá dělat?
odpovídá: PhDr. Vojtěch Bednář
Dobrý den,
konflikt mezi skupinami, který popisujete, je velice nepříjemná a nebezpečná věc. První pomocí je, pokud všem, kterých se týká, poskytneme jasnou zpětnou vazbu v tom duchu, že jejich úkolem je spolupracovat a že všichni jsou jeden tým, který ručí za výsledek své práce. Můžeme také stanovit jasný úkol, který bude pro obě skupiny jednotný, klíčový a který bude možné splnit pouze za předpokladu, že budou skutečně spolupracovat. Další postup závisí na konkrétních podmínkách a situaci. Pokud chcete situaci probrat s námi, prosím, kontaktujte nás.
Tímto tlačítkem nám dáte vědět, že se vám článek líbil. Nejde o sdílení na sociálních sítích.
