Knihy a služby

Služby Firemního sociologa


jvss

konflikty



b_0_0_0_00_http___www.avemedia.cz_images_slide-knihy_obalka.jpg


 

 

 

Aktuální články

Roznašeč špatné nálady

19. 6. 2017

Mám v týmu zaměstnance, který tráví všechny okolo. Dělá svou práci, přesněji by se mělo říct, že dělá minimum nezbytného. Není jej možné jakkoli motivovat k čemukoliv navíc. Je laxní, pasivní, současně ale permanentně kritizuje všechno a všechny, říká, jak je vše na nic, jak je vše špatně. Ostatním kolegům to vadí, a je vidět, že se na ně něco z toho „přenáší“. Zdá se, že žádná domluva nepomáhá. Nevím, co mám dělat…

odpověď

Úsměv a jeho vliv

12. 6. 2017 | Mgr. Petr Hlušička

Úsměv je prostředkem, který nám pomáhá ulehčovat komunikaci s ostatními a zároveň pomáhá ovlivňovat náladu ostatních. Při správném načasování může být i významným nástrojem motivace a povzbuzení ostatních.

celý článek

3 tipy pro zlepšení loajality zaměstnanců

5. 6. 2017 | PhDr. Vojtěch Bednář

Nejsou lidi. Firmám se je nedaří sehnat, a tak si je navzájem přetahují a kradou. Otázka loajality zaměstnanců se stává z marginálního detailu tématem dne.

celý článek

Jak rozeznat nadcházející konflikt

29. 5. 2017 | Mgr. Petr Hlušička

Jakým způsobem můžeme rozeznat ve skupině nadcházející konflikt? Existuje několik symptomů, které jsou příznačnými ukazateli nadcházejícího konfliktu.

celý článek

► další články

 

Problémy, které řešíme

► další problémy

Naše metody

► další metody

Nejčtenější články