Knihy a služby

Služby Firemního sociologa


jvss

konflikty



b_0_0_0_00_http___www.avemedia.cz_images_slide-knihy_obalka.jpg


 

 

 

Aktuální články

Trvalé dočasné opatření

13. 2. 2017 | PhDr. Vojtěch Bednář

Říká se, že je máloco trvalejšího, než dočasné opatření. Co udělat s organizačním opatřením, které mělo být provizoriem a místo toho se z něj stal ustálený stav?

celý článek

Řešíme donašeče

6. 2. 2017 | PhDr. Vojtěch Bednář

Situace kdy máme zaměstnance, který věnuje mnoho času a úsilí tomu, aby sledoval nedostatky druhých a pak na ně „donášel“ nadřízenému může rozvrátit celý tým. Jak se s tímto člověkem vypořádat?

celý článek

Rychle rostoucí firma

23. 1. 2017

Prosperující firma začala v posledních třech letech nabírat velké množství zaměstnanců. Ve firmě následně začínala narůstat nespokojenost a zvýšila se míra konfliktů. Co byste v takové situaci dělali?

celý článek

Prosazujeme změny v pobočkách

16. 1. 2017 | PhDr. Vojtěch Bednář

Pro firmy které provozují pobočkové sítě, i pro ty, které se skládají „pouze“ z několika geograficky odlišných lokací bývá prosazení organizačních změn problém. Lidé si je vykládají různě, kladou odpor, a výsledkem je chaos. Řešením je organizace a plánování.

celý článek

► další články

 

Problémy, které řešíme

► další problémy

Naše metody

► další metody

Nejčtenější články