Užitečné informace
Slovo "Prosím" v zadání úkolu
21. 11. 2013
chci se Vás zeptat zda je důležité používat při zadávání úkolu svému podřízenému mailem slovíčko PROSÍM. Dřív jsem to používal v podstatě pořád, ale nějak jsem přišel na to, že nebudu neustále prosit a jen prosit a stejně byly úkoly v nedohlednu...Co mi poradíte? Co je správně a jak by to mělo být co nejefektivnější? Mám svoje zaměstnance rád a chtěl bych jim úkoly zadávat správně.
odpověďKolegyně neuznávají novou vedoucí
6. 10. 2013
Povýšila jsem zhruba před čtyřmi měsíci na funkci zástupce vedoucí, bohužel mé kolegyně mě stále neuznávají jako autoritu. Jedna měla o mou pozici také zájem, ale nepřihlásila se ani na výběrové řízení, protože tvrdila, že by neustála porážku-to tvrdila jiné kolegyni. Mě řekla, že mám o tu práci větší zájem než ona a že jí za ty nervy o něco málo větší finanční ohodnocení nestojí. Nyní však neustále zhazuje vše co udělám a podrývá mou autoritu i práci nemístnými vtipy...Já se však nemohu bránit protože vše se odehrává za mými zády a na mě se usmívá jako že se nic neděje... Svou práci mám ráda a nechci se jí vzát, vím že se mi vše nedaří dělat na 100% , ale pracuji na sobě..Nevím jak ale situaci změnit, aby mi dala pokoj. Bohužel jsem mírný člověk který nevyvolává konflikt a nevím si s tím rady.. Děkuji
odpověďJe konflikt nenormální jev?
17. 7. 2013
Dobrý den, dovolte mi otázku, zda lze konflikt na pracovišti označit jako "nenormální" sociální jev?
odpověďOdmítám povýšení
9. 7. 2013
jak mám řešit, když mně chce managemet povýšit na funkci, kterou odmítám, protože si myslím, že na ní nemám?
Ochránce před vedením
2. 4. 2013
Zodpovídám za oddělení uvnitř firmy, mám zodpovědnost za padesát lidí. Probíhají velké změny a mí podřízení mi dali důvětu abych zajistil, že se nás nedotknou. Vedení ale očekává pravý opak. Chtějí, abych podřízeným vysvětloval nepříjemné změny. Připadám si jako ve strojku na maso. Co mi můžete poradit?
J.U.
odpověďŘidiči poslouchají kolegu místo nadřízeného
22. 3. 2013
Dobrý den,
prosím poraďte mi. Nastoupil jsem nedávno jako vedoucí skupiny řidičů. Jeden z nich je služebně nejstarší a ti ostatní ho poslouchají. Dokonce, i když je to proti mně. Mohl bych udeřit pěstí do stolu, ale bojím se, že by to udělalo zlou krev. Nevím jak postupovat.
Děkuji Vám.
Sportovní aktivity
13. 12. 2012
Jsem vedoucí administrativního oddělení. Mí podřízení se mne snaží zatahovat do svých sportovních aktivit mimo práci. Je mi to trapné, ale nechci je zklamat. Co mi poradíte?
Jan. Hru.
odpověďNepopulární rozhodnutí
4. 12. 2012
Vážení,
Jsem vedoucím pracovníkem skupiny asi dvaceti podřízených, většinou jsou to
ženy. Bohužel musím poslední dobou sdělovat poměrně nepříjemné věci a
vydávat nepopulární rozhodnutí. Jedna z mých kolegyň to už zřejmě psychicky
nezvládá, a tak kdykoli jí mám něco sdělit (i když nejde o nic
dramatického), začíná dělat hysterické scény, plakat, křičet, že živí dítě a
je bez manžela. Je mi to velmi nepříjemné. Nevím, jak se zachovat. Můžete
mi poradit?
Daniel S.
Člověk který vše kritizuje a neguje
29. 11. 2012
Dobrý den,
mám člověka který popírá absolutně všechno, a všechny. Na všem mu neco vadí, nic se mu nelíbí. Co mám s tímto člověkem dělat?
Miroslav A.
odpověď