Užitečné informace

Problém potulného zaměstnance

15. 4. 2013   PhDr. Vojtěch Bednář

Marek je jedním z lidí, kteří stáli u samotného zrodu firmy, ve které pracuje. Teď se ale stává jedním z jejich problémů. Je tulák, nebo lépe, potulný zaměstnanec.

Celebrita u soustruhu

13. 1. 2013   PhDr. Vojtěch Bednář

Jiřímu je čtyřiadvacet let a obsluhuje obráběcí stroj. Je dobrý, kvalifikovaný pracovník, nikdy s ním nebyly žádné potíže. Teď se však stal celebritou a nikdo jej nepoznává.

Nepovedený vývoj

9. 12. 2012   PhDr. Vojtěch Bednář

Kdo je na vině, když se nedaří dokončit vývoj klíčového produktu?  

Slíbili jsme nesplnitelné

29. 10. 2012   PhDr. Vojtěch Bednář

V napjaté situaci může člověk, a tím spíše i firma slíbit ledacos. Co ale, až bude potřeba sliby splnit a ukáže se, že to jednoduše nejde?

Střídání stráží

27. 9. 2012   PhDr. Vojtěch Bednář

Co byste dělali, kdyby vaši zaměstnanci nepřijali svého nového vedoucího a jejich pracoviště začalo zvolna upadat v chaos? Tento problém není vůbec neobvyklý.

Nepovedený teambuilding

3. 9. 2012   PhDr. Vojtěch Bednář

Co dělat, když se akce, která měla stmelit tým, změní v pravý opak? A kde se vlastně stala chyba?

Nepostradatelný senior

31. 8. 2012   PhDr. Vojtěch Bednář

Máte ve firmě nepostradatelného seniora? Jak jej přesvědčit, aby předal své znalosti nastupující generaci? Tento problém možná znáte, možná vás teprve čeká.

Bývalý mistr ponouká zaměstnance

31. 8. 2012   PhDr. Vojtěch Bednář

Co byste dělali, kdyby váš bývalý a nyní konkurenční pracovník ponoukal vaše zaměstnance?

Když uteče celý tým

30. 8. 2012   PhDr. Vojtěch Bednář

Jak byste zareagovali, kdyby vám z firmy odešel tým klíčových lidí, ne po jednotlivých pracovnících, ale najednou a založil si konkurenční společnost?


© 2019 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520